Corteva Jobs

Description

“Com a missão de estar próxima do produtor e transformar o conhecimento em inovação frente aos desafios do campo, a Stoller, uma marca Corteva Agriscience, focada em biológicos, nutrição e fisiologia vegetal, desenvolve soluções integradas em performance de plantas e possibilita ao agricultor aproveitar ao maximo o potencial das suas lavouras, obtendo elevados níveis de produtividade e construindo uma agricultura mais eficiente”.

Gerenciar equipe: Selecionar, treinar, liderar, desenvolver e fazer a gestão de pessoas, bem como gestão de desempenho, definir objetivos e competências, orientar o desenvolvimento e avaliar desempenho;

Estabelecer e manter relacionamento com clientes internos e externos, buscando ser a referência para eles;

Ser o principal elo entre os processos internos e as equipes de campo;

Gerenciar as alavancas comerciais de resultado, os orçamentos de vendas coletivos e individuais da equipe;

Trabalhar alinhado com as diversas areas da empresa, visando o resultado global do negócio;

Gerenciar o sistema de distribuição na Regional;

Elaborar e executar plano de ação para estimular e/ou mitigar as previsões obtidas com as analises dos mercados;

Gerenciar conflitos considerando os diferentes pontos de vista e unindo esforços das diferentes areas e colaboradores da empresa na direção da entrega de nossos objetivos estratégicos;

Acompanhar resultados da Regional, através de indicadores e tomar decisões adequadas e no tempo correto, correndo riscos calculados de forma a manter o crescimento sustentavel da empresa.

Qualifications

Graduação completa em Agronomia (CREA Ativo);

Possuir CNH B;

Disponibilidade para residir no Rio Grande do Sul;

Conhecer estratégias de vendas e comerciais;

Conhecimento na cultura da HF, soja, milho e/ou trigo;

Sólida experiência na area comercial em gestão de distribuidores e cooperativas.

Corteva Agriscience™ is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:

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